Product Owner de Projetos de IA - EXCLUSIVA para Pessoas com Deficiência
Descrição da vaga
Estamos construindo o futuro da nossa organização por meio da Inteligência Artificial.
Buscamos um(a) Product Owner/Líder de Projetos de Inteligência Artificial para assumir a condução de produtos, agentes e iniciativas de IA, conectando necessidades de negócio, experiência do cliente, tecnologia e geração de valor.
A posição atuará como ponto focal das iniciativas sob sua responsabilidade, trabalhando diretamente com áreas de negócio, Tech Leads, arquitetos e times especializados de IA, desde a identificação da oportunidade e definição da solução até a implantação, mensuração de resultados e evolução contínua.
O desafio combina gestão de produto e liderança de projetos, exigindo capacidade de transformar problemas de negócio em soluções de IA, estruturar e priorizar backlog, coordenar entregas e dependências e garantir que as iniciativas avancem com qualidade, velocidade e geração de valor.
Missão do Cargo
Atuar como braço de gestão do Gerente de Inteligência Artificial na organização e acompanhamento do portfólio de iniciativas de IA, assegurando que projetos, prioridades e capacidades estejam alinhados aos objetivos estratégicos e avancem de forma coordenada.
Atuar como elo entre produtos, tecnologia e áreas de negócio, conectando estratégia, planejamento e execução, promovendo uma gestão orientada por fluxo de valor, resultados e impacto empresarial.
Principais Desafios
- Estruturar e manter a governança corporativa do portfólio de IA.
- Apoiar na priorização das iniciativas com base em valor, risco e alinhamento estratégico.
- Garantir visibilidade executiva sobre a evolução da agenda de IA.
- Atuar de forma transversal junto a diferentes Product Owners, Tech Leads e times especializados de IA, garantindo alinhamento entre iniciativas e prioridades.
- Acompanhar a execução das iniciativas, garantindo evolução de planos, milestones e entregas.
- Facilitar decisões estratégicas sobre capacidade e priorização.
- Apoiar a adoção de IA Generativa e automação inteligente em larga escala.
- Promover métricas orientadas a valor e resultados.
- Medir benefícios financeiros, operacionais e de experiência gerados pelas iniciativas.
- Apoiar a construção do roadmap corporativo de IA.
- Identificar riscos, dependências e impedimentos que possam impactar a evolução dos projetos.
- Influenciar executivos e lideranças na tomada de decisão baseada em dados e evidências.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o portfólio de iniciativas de Inteligência Artificial.
- Estruturar processos de intake, avaliação, priorização e seleção de demandas.
- Apoiar ciclos de planejamento estratégico e revisão de portfólio.
- Coordenar o acompanhamento das iniciativas junto aos diferentes Product Owners, garantindo alinhamento de prioridades, dependências e cronogramas.
- Acompanhar backlogs, cronogramas, milestones, dependências e planos de ação das iniciativas.
- Aplicar conceitos e práticas de gestão ágil e, quando aplicável, SAFe Lean Portfolio Management.
- Auxiliar na gestão de capacidade e priorização entre diferentes iniciativas.
- Facilitar cerimônias, checkpoints e fóruns de acompanhamento dos projetos e de governança.
- Acompanhar iniciativas de PoC, MVP e projetos de inovação em IA, desde a concepção até a entrega.
- Identificar e acompanhar riscos, impedimentos e dependências entre diferentes times e iniciativas.
- Definir métricas estratégicas para monitoramento do portfólio.
- Acompanhar OKRs e KPIs associados às iniciativas.
- Medir captura de valor, ROI e benefícios gerados.
- Traduzir discussões técnicas e evolução dos projetos em informações claras para stakeholders e liderança.
- Promover integração entre diferentes POs e frentes de IA, evitando sobreposição de esforços e garantindo sinergia entre as iniciativas.
Requisitos e qualificações
- Vivência consolidada em gestão de projetos, programas, produtos ou iniciativas de tecnologia.
- Vivência em ambientes de transformação digital, inovação ou tecnologia.
- Vivência na condução de iniciativas envolvendo múltiplos times e stakeholders.
- Vivência atuando de forma transversal com Product Owners, Tech Leads e equipes de desenvolvimento.
- Vivência em ambientes ágeis e gestão de múltiplas iniciativas simultaneamente.
- Formação em Administração, Economia, Sistemas de informação, Ciências da computação ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em Product Ownership, Product Management ou liderança de projetos/produtos de tecnologia.
- Experiência em gestão e priorização de backlog.
- Experiência conduzindo iniciativas digitais desde discovery até implantação.
- Vivência na interação entre áreas de negócio, tecnologia e times de desenvolvimento.
- Experiência em ambientes ágeis e atuação com squads multidisciplinares.
- Capacidade de gerenciar múltiplas iniciativas, stakeholders e dependências simultaneamente.
- Experiência na definição e acompanhamento de métricas de produto e resultados.
Conhecimentos
- Conhecimento em Inteligência Artificial, IA Generativa, Machine Learning, NLP e/ou agentes de IA.
- Conhecimento em gestão de produtos digitais e Product Discovery.
- Conhecimento em métodos ágeis, como Scrum e Kanban.
- Conhecimento sobre construção e gestão de backlog, histórias e critérios de aceite.
- Conhecimento em OKRs, KPIs e métricas de produto.
- Capacidade de compreender arquiteturas, integrações, APIs e desafios técnicos relacionados a soluções de IA.
- Capacidade de traduzir discussões técnicas para linguagem de negócio e necessidades de negócio para times técnicos.
- Conhecimento de SAFe será considerado diferencial.
Formação
- Ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Diferenciais
- Certificação SAFe Lean Portfolio Management (LPM).
- Certificação SAFe Agilist (SA).
- Certificação SAFe Product Manager/Product Owner.
- Certificações PMP, PMI-ACP ou Scrum.
- Experiência com Microsoft Copilot, Azure OpenAI, OpenAI, AWS AI ou Google Vertex AI.
- Conhecimento em Governança de IA e IA Responsável.
- Experiência em transformação organizacional e Business Agility.
- Experiência com projetos de IA Generativa, LLMs, NLP, agentes ou Prompt Engineering.
- Experiência em construção e acompanhamento de PoCs e MVPs de IA.
- MBA ou Pós-Graduação em Gestão, Tecnologia, Inovação ou Inteligência Artificial.
- Experiência em construção de business cases e gestão de valor.
- Competências Comportamentais
- Visão sistêmica e estratégica.
- Perfil técnico e capacidade de interlocução com diferentes especialidades de IA.
- Pensamento orientado a valor.
- Influência em ambientes complexos.
- Comunicação executiva e técnica.
- Capacidade de negociação e priorização.
- Liderança sem autoridade formal.
- Forte orientação para resultados.
- Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
- Organização e capacidade de acompanhamento de múltiplas iniciativas simultaneamente.
- Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
Informações adicionais
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• E tem muito mais! Mas, você tem que se candidatar para saber...
*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
Etapa 4: Entrevista com RH
Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
Etapa 6: Entrevista com Gestor
Etapa 7: Proposta
Etapa 8: Contratação
SOBRE NÓS
Somos a Telefónica Tech, provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem.
E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
#VempraTTech
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
SOBRE NÓS
Somos a Telefónica Tech, provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem.
E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
#VempraTTech