Gerente de Projetos Estratégicos de Utilities
Descrição da vaga
Vice-Presidência: B2B - Telefónica Tech / IoT
Local de Trabalho: Barueri e Berrini.
Missão: Gerenciar e coordenar projetos de Smart Metering (medição inteligente) para utilities, garantindo a entrega de soluções IoT de alta qualidade, dentro do prazo e do orçamento, alinhadas às necessidades técnicas e regulatórias dos clientes.
Responsabilidades e atribuições
Liderar o ciclo de vida completo de projetos de Smart Metering, desde a concepção, planejamento, implantação e operação.
Gerenciar cronogramas, escopos, riscos, custos e qualidade, garantindo que os marcos sejam cumpridos e que o projeto permaneça dentro das metas estabelecidas.
Atuar como ponto focal entre todas as partes envolvidas — áreas internas, fornecedores, integradores, equipes técnicas de campo e clientes (utilities de energia, água ou gás).
Conduzir reuniões de acompanhamento, preparar relatórios executivos, apresentações e status reports para diretoria e stakeholders.
Avaliar requisitos técnicos, garantindo alinhamento entre arquitetura IoT, especificações de medidores inteligentes, telecomunicações e sistemas de gestão (Medidores, Conectividade, MDM / HES / CRM / Billing).
Coordenar testes de campo e pilotos, assegurando conformidade com padrões de segurança, interoperabilidade e conectividade (Wisun, NB-IoT, LTE-M, LoRaWAN, IoT Satelital, etc.).
Gerenciar contratos e SLAs com fornecedores de hardware, software, telecom e serviços de instalação.
Apoiar o processo de homologação de dispositivos IoT, certificações e integração com plataformas de IoT ou sistemas corporativos.
Monitorar indicadores de performance do projeto (KPIs), como taxa de leitura, sucesso de comunicação, latência e confiabilidade da rede.
Atuar na gestão de mudanças e apoio à adaptação organizacional em projetos de larga escala.
Garantir conformidade regulatória, alinhamento com normas técnicas (i) e melhores práticas de cybersecurity em IoT.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
Engenharias, Telecomunicações e outras correlatas à tecnologia.
Habilidades Comportamentais e Experiência
- Capacidade de comunicação clara e estruturação de informações.
- Tomada de decisão rápida e orientada por dados.
- Visão sistêmica e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Mentalidade analítica e orientada para resolução de problemas.
- Liderança, empatia e habilidade para conduzir equipes diversas.
- Experiência em projetos ágeis (SCRUM e KANBAN);
- Conhecimento em gestão de mudanças (discovery, delivery, priorização, refinamento, etc);
- Experiência com criação de business cases, business plans e cronogramas;
- Experiência com organização do tempo e qualidade das entregas;
- Inglês avançado.
Informações adicionais
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*De acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
SOBRE NÓS
Somos a Telefónica Tech, provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem.
E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
#VempraTTech